
Preguntas y respuestas sobre las excedencias laborales
Entendemos por excedencia la finalización de prestación de un servicio de parte del trabajador y el pago que recibía, durante un tiempo estipulado, ya sea de cuatro meses o cinco años, cada convenio tiene sus límites. El periodo no será registrado como antigüedad y no será indemnizado en caso de un despido. A continuación responderemos algunas preguntas que surgen alrededor de esta situación, aunque siempre es bueno contar con Marben Abogados si vas a pasar por un trámite así.